Tips Membangun Motivasi Di Tempat Kerja
Motivasi Kerja yaitu proses yang menjelaskan intensitas, arah, dan ketekunan seorang individu untuk mencapai tujuannya ditempat kerja. Tiga elemen utama dalam definisi ini diantaranya yaitu intensitas, arah, dan ketekunan. Setiap pebisnis atau wirausahawan tentu pernah mengalami tantangan dalam menjalankan bisnis. Motivasi mampu membantu mempertahankan bisnis, menyebarkan karir, dan menyukseskan bisnis. Maka dari itu, motivasi sangat penting dalam berbisnis semoga tujuan bisnis tercapai dan membuat seseorang lebih berani dalam mengambil sebuah tindakan dalam berbisnis. Banyak juga cara yang mampu dilakukan untuk tetap memiliki semangat dan mengembalikan iktikad diri Anda dalam menggapai apapun yang Anda impikan, terutama di daerah kerja yang kadang membosankan. Salah satu cara praktis yang mampu Anda lakukan yaitu belajar dari pengalaman orang lain yang juga pernah merasakan kegagalan, dan berdiri sampai kini mereka menjadi sukses.
Sebagai pemimpin membuat karyawan memiliki motivasi yang tinggi tidak begitu sulit. Hanya saja ada yang perlu dilakukan semoga motivasi kerja baik karyawan maupun pemimpin itu sendiri. Untuk meningkatkan motivasi mampu dilakukan dengan berbagai cara. Berikut yaitu tips dalam meningkatkan motivasi dalam bisnis:
1. Berikan perlakuan yang adil
Berperilakulah adil terhadap semua orang atau karyawan semoga terhindar dari konflik di daerah kerja Anda. Selain itu juga akan menimbulkan rasa nyaman dalam lingkungan kerja Anda. Sehingga semua karyawan termasuk Atasan juga mampu termotivasi.
2. Berikan iktikad dan perhatian
Kepercayaan merupakan hal penting untuk membentuk kekerabatan kerja yang baik. Memberikan iktikad mampu dimulai dengan mengutamakan kejujuran dalam bekerja. Selain itu, lakukanlah komunikasi yang baik dan berikanlah kepedulian kepada karyawan semoga mampu meningkatkan motivasi kerja.
3. Ciptakanlah suasana yang aman dan nyaman
Ciptakan suasana yang aman dan nyaman di daerah kerja. Untuk membuat daerah kerja menjadi aman dan nyaman sediakan akomodasi yang akan dibutuhkan. Seperti furniture atau desain property daerah kerja yang dibuat senyaman mungkin semoga mampu menghilangkan rasa bosan dan stress ketika bekerja. Selain itu dengan membuat suasana yang aman dan nyaman mampu menumbuhkan kreatifitas seseorang.
4. Berikan penghargaan dan evaluasi kinerja
Berikan sebuah penghargaan atas meningkatnya kinerja karyawan sekecil apapun itu sangat penting untuk meningkatkan motivasi kerja. Perhatikanlah perkembangan kinerja karyawan semoga anda sebagai pemimpin bisnis tidak dikenal sebagai pemimpin yang hanya menuntut untuk bekerja baik dan lebih baik lagi. Selain itu, lalukanlah evaluasi kinerja anda dan karyawan untuk mengetahui sejauh mana kinerja yang telah dilakukan.
Intinya berperilaku nyata mampu menimbulkan motivasi dalam berbisinis lantaran yaitu tentunya dengan berperilaku nyata akan menghasilkan yang lebih baik dari sebelumnya.
Sumber : Laruno.com
 |
| img by |
Motivasi Sukses
- Kesuksesan yaitu perjuangan dari kegagalan demi kegagalan tanpa kehilangan antusiasme.' - Winston S. Churchill
- Dalam meraih kesuksesan, Kemauan Anda untuk sukses harus lebih besar dari ketakutan Anda akan kegagalan.' - Bill Cosby
- Jika Anda tak Membangun cita-cita Anda, maka seseorang akan mempekerjakan Anda untuk membantu membangun cita-cita mereka.' - Tony Gaskin
- Cara terbaik untuk mengetahui masa depan yaitu dengan menciptakannya.' -Dr. Forest C. Shaklee
- Tanpa disiplin, kesuksesan tak mungkin terjadi, titik.' - Lou Holtz
- Pembalasan terbaik yaitu dengan kesuksesan besar.' - Frank Sinatra
- Dua puluh tahun dari sekarang, Anda akan lebih dikecewakan oleh hal-hal yang tidak Anda lakukan dibanding hal-hal yang telah Anda lakukan.' - Mark Twain
- Bekerjalah tanpa suara, dan biarkan kesuksesan Anda yang berbunyi nyaring.' - Frank Ocean
- Peluang tidak datang sewaktu-waktu, Anda yang menciptakannya.' - Chris Grosser